福利厚生 | リハビリ

福利厚生について～当院の目玉を知ってほしい～

4月も半ばを過ぎ、新人職員が入り、まだバタバタしている職場も多いのではないでしょうか🌱
当院も新しいシステムが導入され、スタッフ一同、順応しながら日々奮闘しています💦

今回は、当院の福利厚生の中でも “特に大きな特徴” についてお話しします✨

セラピストの方々と話していると、病院によって本当にさまざまな制度があると感じます。
その中でも、私が「これは当院の目玉だ」と思っている制度があります👀

それが 研修費用の補助制度 です。
そしてこの制度は 当院在籍スタッフのみが対象 となっています。

当院では年間10万円まで研修費用の補助があります。
ただし、この“10万円”は 研修費そのものに適用される補助 です。

しかし、研修に参加する際に本当に負担が大きいのは、研修費以外の部分ではないでしょうか。

例えば、一般的な研修参加には次のような費用がかかります👇

家庭を持つ方にとって、これらの出費は決して小さくありません💸
「行きたいけど、費用が…」と諦めてしまう方も多いと思います。

例えば、研修費が1万円だったとします。
10万円の補助枠から1万円を使うので、残りは9万円。

通常であれば、交通費や宿泊費などの 8万円以上の負担が自己負担 になります。

ところが当院では、
この“残りの負担”である交通費・宿泊費・駐車場代などをすべてクリニックが負担します✨

今回のモデルケースでいえば、

これら 8万円以上の費用を家庭から一切出さずに済む ことになります🙌

つまり、
「行きたい研修に行ける」環境を、当院が本気で支えている ということです。

研修費1万円を使った後、補助枠には 9万円が残ります。
次回の研修費が9万円以内であれば、
交通費・宿泊費・駐車場代は再びクリニックが負担 します。

学びたい気持ちを、経済的な理由で諦めなくていい。
これが当院の福利厚生の大きな強みです🌟

当院は、スタッフの成長が患者さんの利益につながると考えています。
だからこそ、学びたい気持ちを全力でサポートしています🌈

文責：村上

※この学会もクリニックの補助で行ってきました。